24차~27차 교섭 진행 (25/07/23)

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최초 배포된 교섭소식지에서 아래와 같이 작성되었으나, 오해가 발생할 수 있는 부분이 있는 것으로 확인되어 추가 안내 드립니다.

4. 단체교섭 효력범위
- 조합: 1차 리더/임시 고용자(계약직) 제외 주장
- 회사: 1차 리더 제외안에 대한 재고 시간 필요

정정하자면, “단체협상 효력범위에서 1차 리더, 임시 고용자(계약직)을 제외하자”는 회사의 요구에 대해 노조는 적용 범위가 과하다고 판단하여 “1차 리더, 임시 고용자(계약직)는 포함하자”는 요구를 하고 있습니다.

이는 노조의 관점에서 “단체협약 효력범위에서 1차 리더부터 빼자”는 회사의 요구범위에서, “1차 리더/임시 고용자(계약직)은 제외하자”라고 요구하고 있는 내용을 그대로 작성하게 되면서 단락제목과 내용에 있어 혼선이 발생한 것으로 확인됩니다.

공식적인 내용 전달에 있어서 혼선이 없도록 더욱 주의해서 작성 및 검토할 수 있도록 하겠습니다.

최종 교섭소식지에는 “포함”으로 단어를 정정하여 의미를 좀 더 명확히 변경하였습니다.

다시 한번 죄송하고, 감사드립니다.